8-ми часовой рабочий день в России: к 100-летию принятия Декрета

    Исторически сложилось так, что в России до конца ХIХ века продолжительность рабочего времени не была урегулирована и зависела от воли собственников предприятий. Наиболее типичным был 12-часовой рабочий день, но на ряде предприятий он продолжался 14, 15, 16 часов. На большинстве фабрик выходные по праздникам были редкостью, а воскресные работы – являлись обычным явлением.

 

     Ограничение законом продолжительности рабочего времени было одним из первых требований возникшего в начале XIX века международного рабочего движения.

     В России в 1897 году под напором рабочего движения, особенно ткачей Морозовской мануфактуры, впервые был принят закон, который ограничивал рабочий день одиннадцатью с половиной часами (в субботу 10 часов), а для женщин и детей десятью часами. По закону работать не полагалось в воскресные и праздничные дни, перечень которых был представлен в документе. При этом сверхурочные работы не были ограничены.

     После Октябрьской революции 11 ноября (29 октября по старому стилю) 1917 года вышел декрет Совета народных комиссаров "О восьмичасовом рабочем дне". В нём говорилось, что рабочее время, определяемое правилами внутреннего распорядка предприятий, не должно превышать восемь рабочих часов в сутки и 48 часов в неделю, включая сюда и время, употребляемое на чистку машин и на приведение в порядок рабочего помещения. Декретом впервые устанавливалось сокращённое рабочее время для работающих на вредных и опасных производствах, для работников в возрасте до 18 лет рабочее время было ограничено шестью часами в сутки. В этом году исполняется 100 лет со времени принятия декрета Совета народных комиссаров «О восьмичасовом рабочем дне».

     Этой знаменательной  дате  посвящен  информационный стенд «Стоит знать…»: 100 лет назад в Советской России введен 8-часовой рабочий день (11 ноября 1917 года)

     Одно из ранних требований движения рабочих. Впервые сформулировано английским предпринимателем Робертом Оуэном в 1817 году в виде слогана: «Восемь часов - труд. Восемь часов - отдых. Восемь часов - сон».

     Информация, представленная на стенде поможет ответить на следующие вопросы:

  • Какая страна была первой, законодательно установившей восьмичасовой рабочий день для любых профессий?
  • Рабочая неделя 100 лет назад. Какой она была и что изменилось?                                                                        

                                                                    Подготовила: Л. Г. Валентукявичене, редактор

Скачать